就業(yè)是家事、更是國事。黨的二十屆四中全會作出“我國發(fā)展處于戰(zhàn)略機遇和風(fēng)險挑戰(zhàn)并存、不確定難預(yù)料因素增多的時期”的重大判斷。省委十二屆十一次全會把確保支點建設(shè)取得決定性進(jìn)展作為全省“十五五”時期的奮斗目標(biāo)和工作主線。面向“十五五”，湖北提出切實保障和改善民生，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。如何深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，推動就業(yè)“長”在產(chǎn)業(yè)上？本期《奮進(jìn)“十五五”·廳局長訪談》，對話湖北省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長李述永。

“十五五”時期

“傳統(tǒng)管理”向“現(xiàn)代治理”轉(zhuǎn)變

“及時響應(yīng)”向“超前布局”轉(zhuǎn)變

問：省委十二屆十一次全會把確保支點建設(shè)取得決定性進(jìn)展作為全省“十五五”時期的奮斗目標(biāo)和工作主線，錨定這個目標(biāo)，如何理解未來五年人社工作面臨的新形勢新任務(wù)？

答：剛剛結(jié)束的省委十二屆十一次全會，把確保支點建設(shè)取得決定性進(jìn)展作為全省“十五五”時期的奮斗目標(biāo)和工作主線。

黨中央明確提出，堅持投資于物和投資于人緊密結(jié)合，投資于人必將加大在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、能力培訓(xùn)、社會保障等多方面的投入，為我們加強人力資源開發(fā)利用，實現(xiàn)“人口紅利”向“人力資本紅利”轉(zhuǎn)化提供重大機遇和有力支撐。

要進(jìn)一步深化社會保障制度改革，引導(dǎo)更多靈活就業(yè)人員、新就業(yè)形態(tài)人員參加社會職工保險，增強社會保障可持續(xù)性、公平可及性。

“十五五”時期，以人工智能為代表的科技創(chuàng)新進(jìn)入密集活躍期，一方面，科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新加速融合，新質(zhì)生產(chǎn)力加快發(fā)展，也將催生更多新業(yè)態(tài)、新職業(yè)。另一方面，數(shù)字經(jīng)濟將賦能人社業(yè)務(wù)，推動人社工作由“傳統(tǒng)管理”向“現(xiàn)代治理”轉(zhuǎn)變。

我們必須堅持以新需求引領(lǐng)新供給，以新供給創(chuàng)造新需求，推動人社工作從傳統(tǒng)“及時響應(yīng)”向“超前布局”轉(zhuǎn)變，不斷提升服務(wù)質(zhì)效，提高人民生活品質(zhì)。

過去五年

就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社保等工作

取得積極成效

問：全會高度評價“十四五”時期我省發(fā)展取得的重大成就。請介紹一下“十四五”時期全省人社領(lǐng)域的發(fā)展情況。

答：我們深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，年均城鎮(zhèn)新增就業(yè)保持在90萬人以上，連續(xù)四年吸引超過40萬高校畢業(yè)生來湖北就業(yè)創(chuàng)業(yè)，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)每年保持在1100萬人以上。

目前，全省基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險參保人數(shù)分別達(dá)到4548萬人、776萬人、954萬人；新就業(yè)形態(tài)職業(yè)傷害保障試點參保69.27萬人。

目前全省在站博士后達(dá)5800余人，博士后科研創(chuàng)新平臺468個，剛剛結(jié)束的第三屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽上，我省取得5金12銀22銅的佳績，金獎數(shù)居全國第二，獲獎總數(shù)居全國第一。技能人才總量超1050萬，其中高技能人才超340萬人，每年開展補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)超40萬人次。

同時，在勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定方面也持續(xù)優(yōu)化，90%的縣（市、區(qū)）建成一站式勞動保障維權(quán)中心，農(nóng)民工工資爭議速裁庭實現(xiàn)全覆蓋，治理欠薪工作在全國考核中連續(xù)8年排名A類。

功以才成 業(yè)由才廣

深入實施才聚荊楚 博聚楚天

技興荊楚三大工程

問：全會提出，深入實施科創(chuàng)引領(lǐng)戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進(jìn)教育強省、科技強省、人才強省建設(shè)，加快打造具有全國影響力的科技創(chuàng)新高地，更好服務(wù)高水平科技自立自強。下一步，我省人社部門準(zhǔn)備怎么干？

答：深入實施才聚荊楚、博聚楚天、技興荊楚三大工程，依托武漢現(xiàn)代人力資源綜合服務(wù)平臺，更大規(guī)模引育博士、博士后、高校畢業(yè)生和技能人才。

定期舉辦博士后、留學(xué)人員、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。持續(xù)開展智慧之光、揭榜領(lǐng)題、院士專家企業(yè)行等活動，推動更多科技成果從實驗室走向大市場。不斷優(yōu)化“楚才卡”服務(wù)，營造近悅遠(yuǎn)來的人才環(huán)境。

推動就業(yè)“長”在產(chǎn)業(yè)上

持續(xù)釋放創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)倍增效應(yīng)

問：全會提出切實保障和改善民生，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，“十五五”期間，我省人社部門在推進(jìn)穩(wěn)就業(yè)方面有什么考慮？

答：我們推動就業(yè)“長”在產(chǎn)業(yè)上。聚焦“51020”先進(jìn)制造業(yè)和五大現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群，實施穩(wěn)崗擴容提質(zhì)行動，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)和就業(yè)的協(xié)同發(fā)展。圍繞具身智能、低空經(jīng)濟、文旅消費等新的經(jīng)濟增長點，培育“機器人訓(xùn)練師”、“無人機飛手”等新職業(yè)新崗位，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和就業(yè)擴容的同頻共振。

深入實施“抓創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”系列行動，大規(guī)模推進(jìn)以鄉(xiāng)情為紐帶的外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，以科技為支撐的高校師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為創(chuàng)業(yè)者提供“陽光、土壤、空氣和水分”。

深入開展“技能照亮前程”培訓(xùn)行動，同時順應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展趨勢，大規(guī)模開展訂單式、項目制培訓(xùn)，擴大數(shù)字經(jīng)濟高技能人才的供給。

建好用好武漢現(xiàn)代人力資源綜合服務(wù)平臺，服務(wù)全國統(tǒng)一大市場建設(shè)，完善人力資源供需匹配的機制，構(gòu)建“職業(yè)信用資本化”體系，把每一份學(xué)歷、每一本證書、每一次創(chuàng)業(yè)就業(yè)都轉(zhuǎn)化為可量化、可流通的人才資本。

來源：長江云新聞

編輯：孫弋雯

二審：黃韶光

三審：吳東來